Offre d'emploi – Adjoint(e) Marketing | FitPro Consultants
Poste ouvert — Temps plein · Québec

On cherche un(e) adjoint(e) marketing organisé(e) — on va te former nous-mêmes.

Si tu es structuré(e), fiable, et que l'idée d'apprendre à créer du contenu qui génère des résultats concrets t'allume — lis cette page jusqu'au bout.

Temps plein — 40h/sem
Télétravail 98 %
Basé au Québec
Formation complète fournie
Voir le détail du poste ↓

Nous aidons 120+ coachs et gyms privés à scaler — 7M$+ générés dans le fitness francophone depuis 5 ans.

Ce que tu gagnes en faisant partie de l'équipe

Un poste où ton travail a un impact direct, mesurable — et où tu grandis aussi vite que le business.

Formation complète fournie

Zéro expérience en montage requise. On te forme de A à Z — outils, style, rythme, livraison. Tu pars de zéro et tu deviens compétent(e) en quelques semaines.

Impact direct & mesurable

Tes montages se mesurent en appels générés, pas en vues. Tu vois l'effet concret de chaque vidéo livrée.

Télétravail à 98 %

Horaire flexible avec autonomie réelle. Présence requise uniquement aux rencontres trimestrielles d'équipe.

Briefs clairs, zéro devinette

Tu travailles avec un responsable marketing qui te donne des briefs structurés. Pas de « fais quelque chose de cool » — tu sais exactement quoi livrer à chaque fois.

Équipe qui joue pour gagner

Sans politique, sans bullshit. On se concentre sur les résultats et on se challenge mutuellement à aller plus loin.

Poste évolutif

On grandit vite. Plus tu livres, plus tu as de latitude. Ton plafond est lié à tes résultats, pas à ton ancienneté.

Notre mission : Changer le monde du fitness francophone pour que chaque entraîneur puisse vivre sa vie de rêve à travers sa passion.

Ce que tu vas faire au quotidien

KPI principal : contenu livré à temps, dans le bon format, avec un minimum de révisions. Tu exécutes à partir de briefs clairs — et on te montre exactement comment faire.

01
Montage short-form — Reels, Shorts & TikTok
À partir des briefs du responsable marketing, monter des vidéos courtes (15 à 90 secondes) avec sous-titres, hooks visuels, rythme serré et CTA. Tu apprends le style une fois — ensuite tu l'appliques et tu livres dans les délais.
02
Montage long-form — YouTube & Podcast vidéo
Monter les épisodes longs (20 à 60 min) : découpage, B-roll, habillage graphique, intro/outro, exports optimisés. Tout le style de la marque est documenté et te sera enseigné dès le départ.
03
Organisation des fichiers & librairie d'assets
Nommer, classer et maintenir tous les fichiers sources, exports et B-rolls selon la convention établie. C'est ici que ton sens de l'organisation brille et qu'il a un impact réel sur l'efficacité de toute l'équipe.
04
Révisions & gestion des feedbacks
Intégrer les retours du responsable marketing sans friction. Poser tes questions avant de commencer, pas après avoir livré. C'est une habitude de travail qu'on développe ensemble dès le début.
05
Tâches annexes marketing
Répondre aux messages sur les réseaux sociaux, rédiger des captions, envoyer des emails promotionnels, assurer le posting selon le calendrier éditorial, et toute autre tâche de support marketing assignée par le responsable.

Est-ce que c'est toi?

On ne cherche pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. On cherche quelqu'un qu'on a envie de former et qui va rester.

Tu as

  • Un sens de l'organisation naturel — tes fichiers sont en ordre, tes tâches sont trackées, tu n'oublies rien
  • Une facilité à suivre des processus et des instructions à la lettre
  • De la curiosité pour le marketing de contenu et les réseaux sociaux
  • Un ordinateur personnel fonctionnel et une connexion internet fiable
  • De la disponibilité pour un poste temps plein

Tu es

  • Fiable et ponctuel(le) — on peut compter sur toi sans avoir à te courir après
  • À l'aise pour poser des questions et demander de la clarification avant de te lancer
  • Quelqu'un qui veut apprendre et qui prend la critique constructive comme un outil de progression
  • À l'aise dans un environnement structuré où les priorités sont claires
  • Quelqu'un qui cherche à s'installer dans une équipe sur le long terme, pas juste à faire un contrat
Ce n'est PAS pour toi si…
  • Tu veux un rôle créatif où tu as carte blanche — ici, tu exécutes des briefs clairs avec un style établi
  • Tu n'es pas à l'aise d'apprendre de nouveaux outils numériques
  • Tu cherches un emploi temporaire ou un à-côté — on investit dans ta formation, on veut que tu restes
  • Tu as besoin d'une supervision constante pour avancer dans tes tâches

Les valeurs qui guident nos actions

💬

Transparence Authentique

On se dit les vraies choses. Le feedback est essentiel à notre croissance.

🎯

Responsabilisation Totale

Aucun blâme. On prend la pleine responsabilité de nos résultats.

🏅

Caractère Irréprochable

Être la personne dont les autres sont fiers de s'entourer.

L'Impact Avant Tout

Le succès client détermine nos priorités. Tout le reste est secondaire.

📈

Évolution ou Stagnation

On vise toujours le prochain niveau — pour nous comme pour nos clients.

Tu te reconnais dans ce profil?

Les candidatures sont examinées au fur et à mesure. Ne tarde pas si c'est fait pour toi.