Offre d'emploi – Responsable Marketing Organique & Contenu | FitPro Consultants
Poste ouvert — Temps plein · Québec

Responsable marketing organique recherché pour transformer notre contenu en appels bookés chaque semaine.

Si tu as déjà géré du contenu pour une business en ligne et tu veux enfin voir l'impact direct de ton travail sur les ventes — lis cette page jusqu'au bout.

Temps plein — 40h/sem
Télétravail 98 %
Basé au Québec
Voir le détail du poste ↓

Nous aidons 120+ coachs et gyms privés à scaler — 7M$+ générés dans le fitness francophone depuis 5 ans.

Ce que tu gagnes en faisant partie de l'équipe

Un poste où ton travail a un impact direct, mesurable — et où tu grandis aussi vite que le business.

Impact direct & mesurable

Ton travail se mesure en leads bookés et appels générés — pas en impressions. Tu vois l'effet de chaque contenu.

Télétravail à 98 %

Horaire flexible avec autonomie réelle. Présence requise uniquement aux rencontres trimestrielles d'équipe.

Outils IA de pointe

Tu travailles avec les meilleurs outils IA du marché appliqués au contenu et au marketing — une formation continue intégrée.

Équipe qui joue pour gagner

Sans politique, sans bullshit. On se concentre sur les résultats et on se challenge mutuellement à aller plus loin.

Poste évolutif

On grandit vite. Plus tu livres, plus tu as de latitude. Ton plafond est lié à tes résultats, pas à ton ancienneté.

Mission qui a du sens

Tu travailles pour aider des entraîneurs à vivre de leur passion — pas pour vendre du shampoing.

Notre mission : Changer le monde du fitness francophone pour que chaque entraîneur puisse vivre sa vie de rêve à travers sa passion.

Ce que tu vas faire au quotidien

KPI principal : leads organiques par mois. Objectif 12 mois : doubler ce chiffre.

01
Stratégie éditoriale & calendrier
Planifier le contenu hebdomadaire et mensuel (reels, carrousels, stories) en fonction de l'offre, des objections et des preuves clients. Choisir les hooks à partir des meilleures performances passées et des top hooks du marché.
02
Préparation des tournages & briefs éditeur
Écrire les outlines et scripts simples pour les tournages (points clés, hook, CTA). Envoyer des briefs clairs à l'éditeur vidéo : format, durée, style, exemples de posts performants.
03
Publication & optimisation
Uploader les vidéos montées, rédiger titres et captions, choisir les miniatures. Programmer la diffusion sur IG, FB, Podcast et YouTube. Recycler les top contenus. Tester et tracker hooks, formats et sujets qui génèrent vues, saves et DMs.
04
Activation des leads — DMs & commentaires
Surveiller chaque jour les commentaires, DMs et réponses aux stories. Utiliser des scripts DM pour qualifier et booker les appels de game plan (setter, pas vendre).
05
Machine à preuves sociales
Collecter les wins, screenshots et témoignages clients, et les transformer en contenu hebdomadaire qui alimente la crédibilité de la marque.
06
Reporting hebdomadaire
Suivre les KPIs : contenus publiés, vues / saves / partages, DMs entrants, appels bookés via l'organique. Arriver au meeting avec une décision claire : on garde / on double / on coupe.

Est-ce que c'est toi?

On cherche quelqu'un basé au Québec qui connaît la game organique — et qui aime autant cocher des checklists que créer du contenu qui convertit.

Tu as

  • 1–3 ans d'expérience en gestion de réseaux sociaux ou création de contenu pour un business en ligne ou de service
  • Maîtrise du français écrit — ton, scripts, captions persuasives
  • Connaissance des plateformes Meta (IG & FB) et YouTube
  • À l'aise avec les outils IA appliqués au marketing de contenu
  • Ordinateur personnel et connexion internet haute vitesse

Tu es

  • Fort·e en organisation et suivi — tu aimes cocher des checklists chaque jour
  • Capable de comprendre un ton, structurer des scripts et suivre des scripts de DM
  • Orienté·e résultats : tu penses en termes de leads bookés, pas de likes
  • Quelqu'un qui respecte un calendrier serré sans qu'on ait besoin de te relancer
  • Apprenant·e rapide, à l'aise dans un environnement en évolution constante
Ce n'est PAS pour toi si…
  • Tu veux surtout "être créatif·ve" mais pas regarder les chiffres
  • Tu as besoin qu'on te tienne par la main pour respecter un calendrier
  • Tu paniques quand il y a beaucoup de DMs et de notifications

On est sérieux sur la compensation.

Les meilleurs profils méritent de savoir où ils s'en vont. Voici l'honnêteté qu'on te doit.

Salaire
Compétitif selon l'expérience

Fourchette indicative à discuter en entrevue + bonus sur objectifs atteints

Revue de performance
Aux 6 mois

Plus tu livres, plus ça monte vite. Ton plafond dépend de tes résultats, pas de l'ancienneté.

Évolution
Poste évolutif

On grandit vite. Prends de la place, prends plus de responsabilités. Le plafond n'existe pas si tu livres.

Les valeurs qui guident nos actions

💬

Transparence Authentique

On se dit les vraies choses. Le feedback est essentiel à notre croissance.

🎯

Responsabilisation Totale

Aucun blâme. On prend la pleine responsabilité de nos résultats.

🏅

Caractère Irréprochable

Être la personne dont les autres sont fiers de s'entourer.

L'Impact Avant Tout

Le succès client détermine nos priorités. Tout le reste est secondaire.

📈

Évolution ou Stagnation

On vise toujours le prochain niveau — pour nous comme pour nos clients.

Tu te reconnais dans ce profil?

Les candidatures sont examinées au fur et à mesure. Ne tarde pas si c'est fait pour toi.